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　　安全是發展的生命線。2025年6月，全國第24個“安全生產月”期間，華瑞公司緊緊圍繞“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”主題，打出了一套形式多樣、覆蓋全面的安全提升“組合拳”，有效筑牢了企業安全生產防線。

理論鑄魂，安全意識入腦入心 #FormatImgID_0#

　　華瑞公司堅持思想引領，通過“三會一課”深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述，讓安全發展理念根植于心。公司積極開展“安全生產大家談”活動，鼓勵員工發聲;組織觀看主題宣傳片、剖析事故案例，以案示警;在“輪值安全員”活動中，打破了傳統安全管理中的“旁觀者”心態，一線員工親身參與安全管理，角色轉換間深度激活了組織的安全細胞，實現了從“被動接受”到“主動擔當”的蛻變。

精準發力，隱患治理動態清零

　　活動期間聚焦汛期暑期及重點領域風險，由公司領導帶隊，開展多輪“起底式”隱患排查，對重大事故隱患、重復隱患等專項領域進行深度“掃描”，內部技術專家進行“安全診斷”，精準識別問題?；顒悠陂g共排查出一般安全隱患6項，并持續推進整治，確保閉環管理、動態清零。同時制作《重大事故隱患圖鑒》及系列科普海報，深入一線宣貫，顯著提升了員工的風險辨識能力。

氛圍濃厚，安全宣傳浸潤人心

　　安全宣傳多點開花：廠區電子屏滾動播放安全標語，宣傳橫幅、海報營造濃厚氛圍。華瑞公司更積極“走出去”，與駐地政府聯動開展“6·16安全宣傳咨詢日”活動，發放安全知識彩頁150余份，熱情解答市民關于安全法規和應急處置的疑問，展現了國有企業的社會責任感。

強基固本，應急能力顯著提升

　　生產加工廠密集開展倉庫火災、高溫中暑等多項應急預案演練，濟南辦公區員工參與消防演習。40余人次在模擬實戰中檢驗了預案有效性，提升了應急處置能力。全員線上安全培訓覆蓋240人次，重點學習隱患判定標準及內部報告獎勵機制，激發了全員查隱患、保安全的積極性。

　　本次“安全生產月”活動，華瑞公司以“人人參與”為核心，將活動開展與解決實際問題緊密結合，有效提升了全員安全意識、隱患治理效能、安全素養和基礎管理水平。公司將持續深化安全文化建設，推動安全生產管理精細化、常態化，為實現高質量發展提供堅實的安全保障!